Проблемы общественного транспорта в Воронеже усиливаются

Телеканал Губерния продолжает следить за ситуацией с общественным транспортом в Воронеже. Некоторое время назад мы отправили запрос в мэрию по этому вопросу. Чиновники ответили на вопросы об основных проблемах и перспективах развития отрасли.

Не секрет, что в настоящее время самым сложным вопросом в сфере пассажирских перевозок в Воронеже является существенный дефицит кадров. По оценкам мэрии, в городе не хватает порядка 800 водителей. Из-за этого «простаивают» около 350 автобусов, готовых выйти на линию в любой момент. Фактически обеспеченность водителями варьируется у разных перевозчиков от 26% до 70%. В начале года предприятиям не хватало около полутысячи человек, при этом потенциально было готово выйти на линию 220 единиц техники.

На языке цифр

Городские чиновники объясняют сложившуюся ситуацию низкими зарплатами в отрасли. По их словам, сейчас транспортно-логистические компании предлагают более высокий заработок водителям, превышающий 150 тыс. руб., и условия труда в этих компаниях оказываются более комфортными.

По данным сайта HeadHunter, муниципальное предприятие «Воронежпассажиртранс» ищет водителей автобусов, обещая зарплату от 85 тысяч и премии. В то же время в объявлении одного из частных перевозчиков (ООО ТК «Автолайн») в графе зарплата значится уже 150 тыс. руб. Согласно данным мэрии, средний заработок водителей маршруток в «Воронежпассажиртрансе» за сентябрь 2024 года составил 70 тыс. руб., а водителей троллейбусов – значительно ниже, что также влияет на общий уровень обслуживания населения.

Кроме того, необходимо отметить, что некоторые предприятия сталкиваются с проблемами в найме водителей из-за высокой конкуренции на рынке труда. В связи с этим мэрия рассматривает возможность повышения зарплат для привлечения новых сотрудников и улучшения условий труда для существующих работников. Это должно помочь улучшить ситуацию с общественным транспортом в городе.

Таким образом, решение проблемы дефицита кадров в сфере пассажирских перевозок требует комплексного подхода, включающего в себя как повышение заработной платы, так и улучшение условий труда. В противном случае, ситуация с общественным транспортом в Воронеже может ухудшиться еще больше, что негативно скажется на жителях города.